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罗律师：你好，两年前我送我儿子到福建中英文学校读书．可我发现那里的教育并不好，所以决定不去了，但是，我当时交了七万元十年的学费，效方说．省余的学费不给退还，因为当时招生老师说交十年会优惠，那我问他，假如上不到十年怎么办．老师答复说，你交十年，如上不到十年，那就按上多少年收多少年的钱，其余的给予反还．所以我也没仔细看合同就签了．可现在他又说按合同办，请问罗律师，我该怎么办．

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如果合同没有约定不退还费用，你可以请求退还相应的费用．如果你能够证明其教学质量不符合合同约定，及时合同有约定不上完十年的就不退还费用，你也可以请求退还相应的费用．

姓名：aimini
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发表于：2007/05/05 QQ:QQ:627828312 IP:121.15.93.43

罗律师你好,我在去年10月份报考了一个英语培训班报告,缴费用960元,到现在我就上过2节课.但是他们在12月份不知道什么原因把所有权交给了其它人,但是也没给我一个说法人就走了,我觉得这很不公平,我想找他们退费,我应该怎么做才行,谢谢!

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最好协商，如果协商不行就只有起诉了．

姓名：请社会上也重视企业的权利
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发表于：2007/05/05 QQ: IP:121.13.72.33

由于行食堂人员工作疏忽早餐供应不到位(就这次只有稀饭),我公司11个员工打了上班卡后集体不上班,在车间宣闹,该部门主管及时向他们表态:马上去买面包或馒头补上,请先上班.而该员工强烈表示不做罢工并要公司结清工资(其中有三个员工叫嚣带头).该车间一天没有上班,公司损失较大.请派出所民警过来协调,也只是表态:建议公司就结清他们的工资走人呗.没办法就结清工资,公司损失就公司抗着了.现在社会上,我们发现很多公司都在吃亏受气. 请问罗律师:公司有什么办法可以维护权利,减少损失呢?现在市场竞争大,公司的生存压力很大,如果不能维护利益,那就不断的有类似的事情接二连三的发生(某些员工好吃懒做,找些小事情纠集闹事).

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首先是应该改善你公司的条件，毕竟不吃饭要求上班有欠缺，另外就是指定完善的公司制度，从根本上杜绝这些现象．

姓名：梁献国
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发表于：2007/05/01 QQ: IP:219.133.143.118

罗律师：公司用诡辩的方法进行奖金的考核计算，如废品率的计算公式用：废品率=（理论数－好罐数）÷好罐数×100% 其实这是一个坏好比，不是废品率，我们通常的废品率无论如何是不可能大于100%，定义域在0到1之间，而产品的坏好比是一个0到∞的数，是可以大于100%或200%甚至无穷的大，坏好比不论什么时侯都比废品率大，用此法在同样的考核条件下可多扣员工的奖金，员工的利益因此受损，员工提出质疑，公司均不理睬，没有用。要解决这种不合理的问题，请问用什么方法较好，仲裁还是通过法律手段？

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仲裁就是法律手段的一种啊．

姓名：宁夏
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发表于：2007/04/28 QQ: IP:61.141.160.93

罗律师，您好！我想咨询一下1）深圳市及东莞市的普通住房标准去哪里可以查到？ 2）请问建筑面积为109平方，套内面积为89平方的商品房是否属于普通住房？ 3）如果上述本人名下的唯一一套商品房，在5年内转让，需要交那些税，合多少个百分点？非常感谢！

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你看看本站房地产栏目就知道了。

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